燈塔-黨建在線
2024年以來，泰安市寧陽縣創新實施社區工作者“扎根”行動，堅持以為民服務為基礎、以專業化為方向，逐步建立起一支素質優良的社區工作者隊伍，為黨建引領基層治理提供強有力的人才支撐。
強保障，促發展，讓社區工作者“扎得下去”。按照“六有”標準，打造133處小而精的網格黨群服務站，提供“小、精、細”的便民服務，為社區工作者開展工作提供陣地保障。配齊248名社區工作者，全面落實“3崗18級”薪酬待遇，健全薪酬聯動調整機制。完善遞進培養機制，健全“社區工作者—社區‘兩委’成員—社區黨組織書記”成長鏈條，現已有34名社區工作者進入“兩委”班子。通過組織考前培訓、協助辦理報名事宜、落實職業津貼等方式，積極動員、鼓勵社區工作者參加全國社會工作職業水平考試。2024年報考人數較去年實現倍增，切實促進社區工作者的職業發展。
抓培育，嚴管理，讓社區工作者“扎得更好”。靈活運用案例教學、模擬教學、現場觀摩等方法，分專題召開社區工作者專業技能、醫養知識技能培訓會。先后組織赴張家港市、杭州市等先進地區考察學習，留駐3名社區書記蹲點鍛煉，指導各社區制定學習成果轉化重點工作清單，明確37項具體任務，提升社區工作者為民精準服務的能力和素養。制定城市社區工作者工作管理規范，條目式列出社情民意收集、矛盾排查化解、公共服務代辦等13條工作職責。探索建立“三維”管理體系，從抓實日常管理、開展績效考核和制定退出機制三方面入手，務實作風，規范管理。開展城市社區測評考察，全面客觀掌握社區班子運行、社區書記履職和社區工作者現實表現情況，根據測評結果形成表現問題整改清單，安排街道、高新區領導干部結成對子，“一對一”包幫落實整改。采取“四不兩直”進現場查看、電話回訪特殊群體等形式，開展“扎根”行動督導檢查3次，將抽查問題反饋街道社區并督促整改，確保真正扎得下、服好務，全面提升社區服務質量。
優服務，解難題，讓社區工作者“扎出成效”。明確社區工作者工作標準和職責，探索創新“0538”網格工作法，讓群眾“有事就找網格員”成為習慣。各社區結合自身實際情況創新服務形式，聯合縣直部門單位，開展養老醫療進社區、居民需求幫代辦、職業技能和直播電商培訓等10余項為民服務活動。落實社區工作者“扎根”行動，社區工作者全部下沉、固定到網格擔任網格員并長期穩定開展為民服務，每個網格按照1名社區工作者、1名公益崗人員的“1＋1”模式配備，每組聯系包保200戶600人左右，集中開展遍訪摸排和居民問需，動態掌握居民健康情況和醫養需求。現走訪社區老年群體2萬余人次，收集各類醫養服務需求8000余條。（中共寧陽縣委組織部）
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審核：徐榕悅
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